Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 172 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Quản trị Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)

Tác giả: Mai Văn Luông

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV). Nghiên cứu xem xét thực trạng, các nhân tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp nhằm tăng cường, đổi mới công tác quản trị nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của BIDV trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án
  • Chương 2: Cơ sở lý luận về Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 3: Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Chương 4: Một số giải pháp đối với hoạt động Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời gian tới
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO