Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh

Thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Lý Thanh Toàn

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu: Đề án tốt nghiệp Thạc sĩ định hướng ứng dụng này tập trung nghiên cứu về việc thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh. Đề án phân tích cơ sở pháp lý, lý luận, đánh giá thực trạng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện việc thực hiện chính sách, đảm bảo quyền lợi và tạo động lực cho đội ngũ này.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục các từ viết tắt, danh mục bảng biểu và hình vẽ
• MỤC LỤC
• Phần MỞ ĐẦU
  • Lý do xây dựng đề án
  • Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài
  • Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
  • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
  • Phương pháp nghiên cứu
  • Hiệu quả của đề án ứng dụng trong thực tiễn
  • Kết cấu của đề án
• Phần NỘI DUNG
  • Chương 1: CƠ SỞ PHÁP LÝ VÀ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ
    • Người hoạt động không chuyên trách và chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
      • Người hoạt động không chuyên trách cấp xã
        • Khái niệm người hoạt động không chuyên trách cấp xã
        • Đặc điểm của người hoạt động không chuyên trách cấp xã
        • Vai trò của người hoạt động không chuyên trách cấp xã
      • Chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
        • Chính sách công
        • Nội dung thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
      • Thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
        • Khái niệm thực thi chính sách công
        • Ý nghĩa của việc thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
        • Quy trình thực thi chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
      • Các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
        • Pháp luật, chính sách
        • Tổ chức bộ máy và năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức
        • Nguồn lực tài chính
  • Chương 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ TẠI HUYỆN CỦ CHI, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
    • Giới thiệu chung về huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Đặc điểm địa lý
      • Đặc điểm kinh tế – xã hội
    • Khái quát về những người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Quy trình thực hiện chính sách đối với đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Phổ biến, tuyên truyền chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Phân công, phối hợp thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Công tác duy trì thực hiện chính sách đối với đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Điều chỉnh, bổ sung thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Công tác theo dõi, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Công tác đánh giá, tổng kết việc tổ chức thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Thực trạng thực hiện một số chính sách cụ thể đối với đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
        • Về chế độ phụ cấp, trợ cấp
        • Về chế độ bảo hiểm xã hội
        • Về cơ hội thăng tiến, đào tạo, bồi dưỡng
        • Về đánh giá, xếp loại chất lượng
    • Đánh giá tình hình thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Ưu điểm
      • Hạn chế
      • Nguyên nhân của hạn chế
  • Chương 3: GIẢI PHÁP VÀ CÁC NGUỒN LỰC, LỘ TRÌNH THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ TẠI HUYỆN CỦ CHI, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
    • Giải pháp thực hiện chính sách được hưởng thêm phụ cấp thâm niên công tác đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Mô tả giải pháp
      • Nguồn lực và lộ trình thực hiện
        • Nguồn lực thực hiện
        • Lộ trình thực hiện
      • Ưu điểm và hạn chế của giải pháp
        • Ưu điểm của giải pháp
        • Hạn chế của giải pháp
    • Giải pháp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Mô tả giải pháp
      • Nguồn lực và lộ trình thực hiện
        • Nguồn lực thực hiện
        • Lộ trình thực hiện
      • Ưu điểm và hạn chế của giải pháp
        • Ưu điểm của giải pháp
        • Hạn chế của giải pháp
    • Giải pháp tăng thêm số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo quy mô dân số, hoạt động kinh tế và đặc điểm địa bàn tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Mô tả giải pháp
      • Nguồn lực và lộ trình thực hiện
        • Nguồn lực thực hiện
        • Lộ trình thực hiện
      • Ưu điểm và hạn chế của giải pháp
        • Ưu điểm của giải pháp
        • Hạn chế của giải pháp
    • Giải pháp thực hiện đề án vị trí việc làm tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
      • Mô tả giải pháp
      • Nguồn lực và lộ trình thực hiện
        • Nguồn lực thực hiện
        • Lộ trình thực hiện
      • Ưu điểm và hạn chế của giải pháp
        • Ưu điểm của giải pháp
        • Hạn chế của giải pháp
  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO