Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hoá thạch Hà Nội

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Bảo Tàng Hóa Thạch Hà Nội

Tác giả: TRƯƠNG LỆ QUỲNH PHƯƠNG

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội trong giai đoạn 2020-2023. Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội, với vai trò là bảo tàng cổ sinh đầu tiên tại Việt Nam, hoạt động từ năm 2020, đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc xây dựng và phát triển một đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đảm bảo số lượng và năng lực để thực hiện mục tiêu và nhiệm vụ đề ra. Nghiên cứu này nhằm mục đích hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng công tác này tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội, và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, góp phần vào sự phát triển bền vững của Bảo tàng.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu.
• Chương 3: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội (giai đoạn 2020 – 2023).
• Chương 4: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội.