Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 13 trang
Dung lượng: 243 KB

Giới thiệu nội dung

Những quan niệm mới trong quản trị hiện nay

Tác giả: Nhóm 2 & 13

Lĩnh vực: Quản trị

Nội dung tài liệu:

Tài liệu này trình bày về sự ra đời và phát triển của các quan niệm quản trị mới, nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức trong bối cảnh môi trường kinh doanh luôn thay đổi. Tài liệu tập trung vào các lý thuyết quản trị hiện đại, bao gồm Lý thuyết Z, Kaizen, Lý thuyết “Quản trị tuyệt hảo”, và Lý thuyết “Quản trị theo quá trình”.

Đặc biệt, tài liệu đi sâu phân tích Lý thuyết “Quản trị tuyệt hảo”, nêu bật thời điểm ra đời, tác giả, mục đích và 8 nguyên tắc cốt lõi. Bên cạnh đó, tài liệu cũng đề cập đến Lý thuyết quản trị quá trình, nhấn mạnh sự cần thiết của việc tái cấu trúc tổ chức để thích ứng với sự thay đổi. Cuối cùng, tài liệu đưa ra những nhận xét và khuyến nghị quan trọng cho các nhà quản trị trong việc áp dụng các quan niệm mới này.

Mục lục chi tiết:

  • Điều kiện ra đời những quan niệm mới trong quản trị
  • Một số lý thuyết quản trị hiện đại:
    • Lý thuyết Z, Kaizen.
    • Lý thuyết “Quản trị tuyệt hảo“
    • Lý thuyết “Quản trị theo quá trình“
    • Lý thuyết “Quản trị sáng tạo”
  • Lý thuyết Quản trị tuyệt hảo (bao gồm các nguyên tắc)
  • Nhận xét
  • Lý thuyết quản trị quá trình (bao gồm nội dung và cách thức tái lập tổ chức)