Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 110 trang
Dung lượng: 20 MB

Giới thiệu nội dung

Quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên

Tác giả: Phạm Công Doanh

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế và chính sách

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung phân tích thực trạng công tác quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh như khái niệm, vai trò, đặc điểm của công chức, cũng như quy trình quản lý công chức bao gồm tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá và đãi ngộ. Tác giả cũng đánh giá những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế này trong công tác quản lý công chức tại địa phương. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý công chức tại các cơ quan này, hướng đến nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục bảng, sơ đồ
  • Tóm tắt luận văn
  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện
  • Chương 2: Phân tích thực trạng về quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Điện Biên Đông
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quản lý công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Điện Biên Đông
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục