Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 92 trang
Dung lượng: 15 MB

Giới thiệu nội dung

QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DẦU KHÍ PTSC QUẢNG NGÃI

Tác giả: Vũ Đình Phong

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về hoạt động quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi (PTSC Quảng Ngãi). Nghiên cứu nhằm phân tích thực trạng, chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của công tác quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty. Từ đó, đề xuất các định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục hình vẽ
  • Tóm tắt luận văn
  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp
  • Chương 2: Phân tích thực trạng quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi PTSC
  • Chương 3: Định hướng và giải pháp hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty PTSC Quảng Ngãi
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục