Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại trường Đại học Phạm Văn Đồng

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trường Đại Học Phạm Văn Đồng

Tác giả: Lê Hoàng Cẩm Xuyên

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh này tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Phạm Văn Đồng. Nghiên cứu này bao gồm việc hệ thống hóa các lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại trường, đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế tồn tại cùng nguyên nhân. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường đến năm 2025, hướng tới mục tiêu đáp ứng yêu cầu xã hội trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Phạm Văn Đồng
• Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Phạm Văn Đồng
• Kết luận
• Danh mục các tài liệu tham khảo
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục bảng biểu
• Danh mục sơ đồ