Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước (SCIC)

Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh Vốn Nhà nước

Tác giả: Nguyễn Thị Mai Thanh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh Vốn Nhà nước (SCIC). Đề tài đi sâu vào phân tích các khía cạnh lý luận chung về phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng công tác này tại SCIC trong giai đoạn từ năm 2015 đến 2017, và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực cho Tổng công ty trong tương lai. Nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng của con người như một yếu tố then chốt, quyết định sự thành công và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế thị trường đầy biến động.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
• CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH VỐN NHÀ NƯỚC
• CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH VỐN NHÀ NƯỚC TRONG THỜI GIAN TỚI
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC