Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC HUYỆN BÌNH LIÊU, TỈNH QUẢNG NINH

Tác giả: HOÀNG THỊ NGHỊ

Lĩnh vực: Quản Lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh. Đề tài thực hiện đánh giá thực trạng hiện tại, xác định các hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước trên địa bàn, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Quảng Ninh. Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước, đồng thời phân tích sâu về tình hình kinh tế – xã hội của huyện Bình Liêu. Nghiên cứu cũng đề cập đến các chính sách liên quan và đánh giá kết quả đạt được cũng như những hạn chế còn tồn tại.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh
• Chương 4: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục