Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk

Tác giả: NGUYỄN LAN ANH

Lĩnh vực: Kinh tế phát triển

Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về “Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk”. Nguồn nhân lực (NNL) đóng vai trò cốt yếu trong sự phát triển kinh tế-xã hội. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã có ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực thi pháp luật và quản lý nhà nước. Tại huyện Krông Năng, mặc dù có những thuận lợi về điều kiện tự nhiên, nhưng đội ngũ CBCC cấp xã vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu phát triển hiện tại và tương lai. Nghiên cứu này phân tích thực trạng NNL hành chính cấp xã tại huyện, bao gồm cơ cấu theo địa bàn, chức danh, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và nhận thức. Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng NNL hành chính cấp xã, góp phần thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của địa phương.

Mục lục chi tiết:
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực hành chính.
Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk.
Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk.