Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 259 trang
Dung lượng: 3 MB

Giới thiệu nội dung

Phát Triển Hệ Thống Quỹ Hưu Trí Tự Nguyện Tại Các Doanh Nghiệp Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Thành Hưng

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về việc phát triển hệ thống quỹ hưu trí tự nguyện tại các doanh nghiệp ở Việt Nam. Đề tài nhấn mạnh tính cấp thiết của việc này trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào thời kỳ già hóa dân số nhanh chóng, đặt ra thách thức về an sinh xã hội và sự ổn định tài chính. Luận án phân tích vai trò của các quỹ hưu trí tự nguyện như một kênh bổ sung thu nhập cho người lao động khi về hưu, đồng thời đánh giá thực trạng, các nhân tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp nhằm phát triển hệ thống này. Nghiên cứu cũng tham khảo kinh nghiệm quốc tế về các mô hình quỹ hưu trí để đưa ra bài học cho Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam kết
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục hình ảnh
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển hệ thống quỹ hưu trí tự nguyện tại các doanh nghiệp
  • Chương 2: Phương pháp và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Thực trạng phát triển hệ thống quỹ hưu trí tự nguyện tại các doanh nghiệp Việt Nam
  • Chương 4: Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển hệ thống quỹ hưu trí tự nguyện tại các doanh nghiệp Việt Nam
  • Chương 5: Kết luận và khuyến nghị
  • Kết luận chung
  • Danh mục các công trình nghiên cứu khoa học liên quan đến luận án đã công bố
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục