Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 138 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Đánh giá và giải pháp cải thiện tình hình sử dụng và thu hút thêm nhân lực trình độ cao của PVNC-IC

Tác giả: Đậu Lê Dũng

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc đánh giá thực trạng sử dụng và các giải pháp nhằm cải thiện tình hình thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao cho Công ty Cổ phần Xây dựng Hạ tầng Dầu khí Nghệ An (PVNC-IC). Nghiên cứu xem xét nhân lực chất lượng cao như một yếu tố then chốt quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Luận văn đề xuất các giải pháp đổi mới chính sách liên quan đến thu hút, sử dụng và hỗ trợ đào tạo cho ba nhóm nhân lực quan trọng: cán bộ quản lý giỏi, chuyên gia công nghệ và thợ lành nghề.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Lời nói đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của doanh nghiệp
  • Chương 2: Phân tích tình hình giữ và tăng thêm 3 loại nhân lực chất lượng cao của Công ty Cổ phần Xây dựng Hạ tầng Dầu khí Nghệ An
  • Chương 3: Giải pháp cải thiện tình hình giữ và tăng thêm 3 loại nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của Công ty Cổ phần Xây dựng Hạ tầng Dầu khí Nghệ An trong 5 năm tới
  • Kết luận