Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 125 trang
Dung lượng: 10 MB

Giới thiệu nội dung

Phát Triển Đội Ngũ Viên Chức Quản Lý Các Trường Trung Học Phổ Thông Tỉnh Quảng Nam Theo Chuẩn Hiệu Trưởng

Tác giả: Trần Thị Quyên

Lĩnh vực: Quản lý giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc phát triển đội ngũ viên chức quản lý tại các trường trung học phổ thông trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, nhằm đáp ứng các yêu cầu của đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay, theo chuẩn hiệu trưởng. Đề tài đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận, xác định thực trạng phát triển đội ngũ viên chức quản lý tại các trường THPT tỉnh Quảng Nam và đề xuất mô hình các biện pháp phát triển đội ngũ này. Các biện pháp được đề xuất bao gồm nâng cao nhận thức, xây dựng kế hoạch quy hoạch, tổ chức công tác tuyển chọn, bổ nhiệm, luân chuyển, đổi mới đào tạo, bồi dưỡng, kiểm tra, đánh giá và đảm bảo các chế độ chính sách.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THEO CHUẨN HIỆU TRƯỞNG
  • CHƯƠNG 2. CƠ SỞ THỰC TIÊN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở TỈNH QUẢNG NAM THEO CHUẨN HIỆU TRƯỞNG
  • CHƯƠNG 3. BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở TỈNH QUẢNG NAM THEO CHUẨN HIỆU TRƯỞNG
  • KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC