Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Công ty điện lực Bà Rịa – Vũng Tàu

Tác giả: Vũ Văn Thiện

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Công ty Điện lực Bà Rịa – Vũng Tàu. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng, với dữ liệu thu thập từ khảo sát 153 người lao động. Mục tiêu của đề tài là xác định và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố đến sự gắn kết, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm cải thiện và nâng cao sự gắn kết của người lao động, đảm bảo hiệu quả hoạt động và sự phát triển bền vững của công ty trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cám ơn
• Tóm tắt
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục hình
• Chương 1: Giới thiệu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
• Chương 5: Kết luận và đề xuất hàm ý quản trị
• Danh mục tài liệu tham khảo