Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP THÀNH PHỐ HỘI AN

Tác giả: DƯƠNG PHÚ TÙNG

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu

Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức và viên chức tại các cơ quan hành chính sự nghiệp thuộc Thành phố Hội An. Đề tài xuất phát từ thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao có xu hướng rời bỏ công việc tại các cơ quan công, tìm kiếm cơ hội ở những nơi có thu nhập cao hơn, dẫn đến những băn khoăn cho ban lãnh đạo thành phố. Nghiên cứu nhằm cung cấp các thang đo để đo lường sự thỏa mãn trong công việc, xác định các nhân tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp cải thiện.

Mục lục chi tiết

  • Chương 1: Cơ sở lý thuyết và thực tiễn về sự thỏa mãn công việc
  • Chương 2: Thiết kế nghiên cứu