Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng tới phong cách lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự

Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng tới phong cách lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự

Tác giả: Trần Anh Thụ

Lĩnh vực: Tâm lý học chuyên ngành

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự (XHDS). Nghiên cứu lý luận và thực trạng về những yếu tố này nhằm đề xuất các biện pháp tâm lý sư phạm để nâng cao hiệu quả sử dụng phong cách lãnh đạo phục vụ trong các tổ chức này. Đối tượng nghiên cứu là các nhà lãnh đạo trong các tổ chức XHDS tại Thành phố Hồ Chí Minh. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào phong cách lãnh đạo phục vụ và các yếu tố tâm lý, xã hội ảnh hưởng. Phương pháp nghiên cứu đa dạng, bao gồm phân tích tài liệu, chuyên gia, điều tra bằng bảng hỏi, phỏng vấn sâu, nghiên cứu trường hợp, thực nghiệm và xử lý số liệu thống kê. Luận án mong muốn góp phần hệ thống hóa lý luận, cung cấp cơ sở cho đào tạo và huấn luyện nhà lãnh đạo, đồng thời giúp các nhà lãnh đạo lựa chọn và điều chỉnh yếu tố ảnh hưởng để nâng cao hiệu quả lãnh đạo.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng tới phong cách lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự
• Chương 2: Một số vấn đề lý luận cơ bản về những yếu tố ảnh hưởng tới phong cách lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự
• Chương 3: Tổ chức và phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu thực tiễn những yếu tố ảnh hưởng tới phong cách lãnh đạo phục vụ trong các tổ chức xã hội dân sự