Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty tài chính Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng

Tác giả: Phùng Văn Lộc

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng. Nghiên cứu nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và đề xuất các hàm ý chính sách nhằm cải thiện mức độ hài lòng trong tương lai. Luận văn cũng hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến đo lường và đánh giá sự hài lòng của nhân viên, đồng thời đề xuất mô hình nghiên cứu và các giả thuyết liên quan.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng của nhân viên
• Chương 2: Thiết kế nghiên cứu
• Chương 3: Kết quả nghiên cứu
• Chương 4: Kết luận và hàm ý chính sách