Luận văn: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ – Đông Hà

Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Cơ Làm Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ – Đông Hà

Tác giả: ĐOÀN THỊ LAN HƯƠNG

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động. Cụ thể, đề tài phân tích cơ sở lý luận về động cơ làm việc, các lý thuyết liên quan và các mô hình nghiên cứu trước đó. Luận văn cũng đề cập đến thực trạng của công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ – Đông Hà, bao gồm lịch sử hình thành, cơ cấu tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình nguồn lực lao động và các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty. Cuối cùng, đề tài đề xuất mô hình nghiên cứu và xây dựng thang đo để đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc, từ đó đưa ra những kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận
• Chương 2: Thiết kế nghiên cứu
• Chương 3: Kết quả nghiên cứu
• Chương 4: Bàn luận và kiến nghị