Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 77 trang
Dung lượng: 624 KB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Nhà Máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba

Tác giả: H Thị Bích Ngọc

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba. Tài liệu bao gồm các lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng và kết quả liên quan đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại nhà máy, đồng thời đề xuất các giải pháp để cải thiện tình hình.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các biểu đồ
  • Danh mục các bảng biểu
  • Phần I: Đặt vấn đề
    • 1. Lý do chọn đề tài
    • 2. Mục tiêu nghiên cứu
    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • 4. Phương pháp nghiên cứu
    • 5. Kết cấu tài liệu
  • Phần II: Nội dung và kết quả nghiên cứu
    • Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • 1. Một số khái niệm liên quan
      • 1.1. Nguồn nhân lực
      • 1.2. Chất lượng nguồn nhân lực
      • 1.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
      • 2. Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
        • 2.1. Thể lực
        • 2.2. Trí lực
        • 2.3. Phẩm chất cá nhân
      • 3. Các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
        • 3.1. Hoạt động tuyển dụng
        • 3.2. Hoạt động đào tạo lao động
        • 3.3. Hoạt động chăm sóc và bổ trợ sức khỏe cho lao động
        • 3.4. Chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi
        • 3.5. Xây dựng văn hóa lành mạnh trong doanh nghiệp
      • 4. Nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
        • 4.1. Nhân tố bên ngoài doanh nghiệp
        • 4.2. Nhân tố bên trong doanh nghiệp
      • 5. Một số nghiên cứu liên quan
    • Chương 2: Thực trạng về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
      • 1. Giới thiệu chung về Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
        • 1.1. Giới thiệu về nhà máy
        • 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của nhà máy
        • 1.3. Giới thiệu sản phẩm
        • 1.4. Đặc điểm một số mặt của nhà máy
        • 1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn 2016 – 2018
      • 2. Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực tại Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
        • 2.1. Cơ cấu nguồn lao động
        • 2.2. Thực trạng về thể lực lao động
        • 2.3. Thực trạng về trí lực lao động
        • 2.4. Thực trạng về phẩm chất lao động
      • 3. Thực trạng các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
        • 3.1. Hoạt động tuyển dụng
        • 3.2. Hoạt động đào tạo lao động
        • 3.3. Hoạt động chăm sóc và bổ trợ sức khỏe cho lao động
        • 3.4. Chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi
        • 3.5. Xây dựng văn hóa lành mạnh trong nhà máy
      • 4. Đánh giá hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
        • 4.1. Những kết quả đạt được
        • 4.2. Những hạn chế và nguyên nhân
    • Chương 3: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
      • 1. Phương hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
      • 2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Nhà máy Sản Xuất Vỏ Tôm Khoáng Alba
        • 2.1. Giải pháp nâng cao thể lực lao động
        • 2.2. Giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng
        • 2.3. Giải pháp nâng cao đào tạo lao động
        • 2.4. Giải pháp nâng cao hiệu quả các chính sách tiền lương và phúc lợi
        • 2.5. Giải pháp về xây dựng văn hóa tại nhà máy
  • Phần III: Kết luận và kiến nghị
    • 1. Kết luận
    • 2. Kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo