Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng Hàng hải – Chi nhánh Kiên Giang

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Hàng Hải – Chi Nhánh Kiên Giang

Tác giả: Đỗ Minh Tuấn

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng hải, chi nhánh Kiên Giang. Đề tài nhằm mục đích góp phần đưa ra các giải pháp thiết thực để cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động của ngân hàng. Nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phân tích thực trạng chất lượng nhân lực và công tác nâng cao chất lượng tại chi nhánh trong giai đoạn 2015-2017, đồng thời đề xuất các giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực trong tương lai.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các biểu đồ, sơ đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng hải – Chi nhánh Kiên Giang
• Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của Ngân hàng TMCP Hàng hải – Chi nhánh Kiên Giang
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phiếu khảo sát