Luận văn: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện ở thủ đô Viêng Chăn, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Chủ Chốt Cấp Huyện Ở Thủ Đô Viêng Chăn, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào

Tác giả: PHETTHAVONE MOUNSOUPHOM

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện tại thủ đô Viêng Chăn, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Đề tài xuất phát từ tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, cũng như thực tiễn đặt ra tại địa phương. Luận văn đã làm rõ cơ sở lý luận về cán bộ và chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện, phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của thủ đô.

Mục lục chi tiết:

– Mở đầu

– Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng cán bộ và chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện

– Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện ở thủ đô Viêng Chăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào giai đoạn 2005-2015

– Chương 3: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện ở thủ đô Viêng Chăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào

– Kết luận

– Tài liệu tham khảo

– Phụ lục