Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân quận Đống Đa, thành phố Hà Nội

Chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

Tác giả: Phạm Hồng Anh Dũng

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý Công này tập trung nghiên cứu về chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội. Nghiên cứu nhằm mục đích hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng công chức, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức tại các cơ quan này, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào giai đoạn 2018-2021 và giới hạn trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Đống Đa. Luận văn sử dụng phương pháp luận duy vật biện chứng, duy vật lịch sử cùng các phương pháp nghiên cứu tài liệu, phân tích, tổng hợp, thống kê, so sánh và điều tra khảo sát. Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ góp phần làm rõ lý luận về chất lượng cán bộ, công chức và cung cấp tài liệu tham khảo hữu ích cho công tác hoạch định chính sách tại địa phương.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1. Cơ sở lý luận về chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận
• Chương 2. Thực trạng chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Đống Đa, thành phố Hà Nội
• Chương 3. Quan điểm và giải pháp nâng cao chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Đống Đa, thành phố Hà Nội
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO