Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 94 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp Nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Bình Dương

Tác giả: NGUYỄN NGỌC TRƯỜNG LONG

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) tại các doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Đề tài phân tích các thách thức và yêu cầu mới đặt ra cho việc quản trị NNL trong bối cảnh cổ phần hóa, đánh giá thực trạng quản trị NNL tại các DNNN cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Bình Dương, nhận diện những hạn chế và nguyên nhân. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị NNL, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp này.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Tóm tắt luận văn (Tiếng Việt và Tiếng Anh)
  • Mục lục
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục hình, đồ thị
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhà nước
  • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhà nước tại Bình Dương khi chuyển sang cổ phần hóa
  • Chương 3: Một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhà nước tại Bình Dương khi chuyển sang cổ phần hóa
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo