Luận án: Mối quan hệ giữa năng lực, kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên và thương hiệu trường đại học: Trường hợp khảo sát tại Thành phố Hồ Chí Minh

MỐI QUAN HỆ GIỮA NĂNG LỰC, KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA GIẢNG VIÊN VÀ THƯƠNG HIỆU TRƯỜNG ĐẠI HỌC

Tên đề tài: Mối quan hệ giữa năng lực, kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên và thương hiệu trường đại học: Trường hợp khảo sát tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Tác giả: Đỗ Thuận Hải

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung nghiên cứu mối quan hệ giữa năng lực của giảng viên, kết quả nghiên cứu khoa học của họ và thương hiệu của trường đại học. Nghiên cứu được thực hiện khảo sát tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài xem xét các yếu tố tác động đến thương hiệu của trường đại học, bao gồm năng lực và hoạt động nghiên cứu khoa học của đội ngũ giảng viên. Nghiên cứu đề xuất cách thức xây dựng và quản lý thương hiệu nội bộ, đặc biệt nhấn mạnh vai trò của nhân viên. Luận án cũng phân tích các công trình nghiên cứu trước đó về năng lực giảng viên, kết quả nghiên cứu khoa học và thương hiệu trường đại học, từ đó xác định khoảng trống nghiên cứu để đưa ra những giả thuyết và đề xuất mô hình nghiên cứu phù hợp. Mục tiêu chính là xác định, đo lường mức độ tác động và đưa ra hàm ý quản trị về mối quan hệ này.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan đề tài nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu định lượng
• Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị