Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 109 trang
Dung lượng: 827 KB

Giới thiệu nội dung

Hoạt Động Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Dịch Vụ Viễn Thông

Tác giả: Tăng Thị Lê Huyền
Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh
Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung phân tích hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT VinaPhone). Nghiên cứu đi sâu vào các vấn đề lý thuyết cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp, bao gồm khái niệm, mục tiêu, vai trò và các nhân tố ảnh hưởng. Tiếp đó, luận văn đánh giá thực trạng hoạt động tuyển dụng tại Tổng Công ty, xem xét các khía cạnh như tình hình nguồn nhân lực, việc xây dựng kế hoạch, tổ chức tuyển dụng, các hoạt động hỗ trợ và kiểm tra, giám sát. Cuối cùng, dựa trên những phân tích về thực trạng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực, hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu cạnh tranh trong thời kỳ 4.0.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các thuật ngữ, chữ viết tắt
  • Danh mục bảng
  • Danh mục hình vẽ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Một số vấn đề cơ bản về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục