Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)

Lĩnh vực: Quản trị nhân sự, Tài chính – Kế toán

Nội dung tài liệu:

Đề tài tập trung vào việc phân tích thực trạng công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi) trong giai đoạn 2009-2011. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa lý luận về tiền lương, đánh giá những tồn tại trong cơ cấu và hình thức trả lương hiện tại, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này. Mục tiêu là thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, thu hút và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao, cũng như khuyến khích người lao động có tài năng và đóng góp tích cực.

Mục lục chi tiết:

• 1. Tính cấp thiết của đề tài
• 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài
• 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
• 4. Phương pháp nghiên cứu
• CHƯƠNG 1 – NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
• 1.1. Khái niệm, bản chất và vai trò của tiền lương
• 1.1.1. Tiền lương và một số khái niệm liên quan
• 1.1.1.1. Tiền lương
• 1.1.1.2. Một số khái niệm liên quan đến tiền lương
• 1.2. Xây dựng hệ thống thang bậc lương
• 1.2.3. Lựa chọn hình thức trả lương
• 1.2.3.1. Hình thức trả lương theo thời gian
• 1.2.3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm
• 1.2.5.2. Thời điểm và phương pháp điều chỉnh
• 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng tới tiền lương
• 1.3.1. Yếu tố thuộc về môi trường bên ngoài
• 1.3.2. Yếu tố thuộc về người sử dụng lao động
• 1.3.3. Yếu tố thuộc về công việc
• 2.1.3. Thực trạng các nguồn lực của VNPT Quảng Ngãi
• 2.1.3.1. Nguồn nhân lực
• 2.1.3.2. Nguồn lực tài chính
• 2.1.4. Tình hình hoạt động kinh doanh của VNPT Quảng Ngãi qua các năm
• 2.2. Thực trạng công tác trả lương tại VNPT Quảng Ngãi
• 2.2.1. Tình hình biến động tiền lương tại VNPT Quảng Ngãi qua các năm
• 2.2.1.1. Tiền lương bình quân của người lao động tại VNPT Quảng Ngãi qua các năm
• 2.2.1.2. Tiền lương bình quân của người lao động tại VNPT Quảng Ngãi so với các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh
• 2.2.1.3. Tiền lương bình quân của người lao động tại VNPT Quảng Ngãi so với các doanh nghiệp cùng ngành
• 2.2.2. Thực trạng trả lương tại VNPT Quảng Ngãi trong thời gian qua
• 2.2.2. Cách tính lương VNPT Quảng Ngãi đang áp dụng
• 2.2.3. Thực trạng phương pháp trích lập, giao quỹ lương VNPT Quảng Ngãi đang áp dụng
• 2.2.3.1. Trích lập quỹ lương kế hoạch
• 2.2.3.2. Giao quỹ tiền lương cơ bản kế hoạch
• 2.2.3.3. Giao quỹ tiền lương kinh doanh kế hoạch
• 2.2.3.4. Giao nguồn quỹ lương thực hiện
• 2.2.4. Mức lương thực hiện và công tác điều chỉnh lương trong thời gian qua tại VNPT Quảng Ngãi
• 2.2.4.1. Mức lương thực hiện
• 2.2.4.2. Công tác điều chỉnh lương