Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 99 trang
Dung lượng: 646 KB

Giới thiệu nội dung

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần L Ninh – Quảng Bình

Tác giả: Trần Ngọc Trung

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về “Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần L Ninh – Quảng Bình”. Tài liệu trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đồng thời phân tích thực trạng công tác này tại công ty cổ phần L Ninh – Quảng Bình. Dựa trên kết quả phân tích, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Tóm tắt luận văn
  • Danh mục các thuật ngữ và ký hiệu
  • Mục lục
  • Danh mục các bảng, biểu
  • Danh mục các đề, thư, hình vẽ
  • Phần 1: Mở đầu
    • 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
    • 2. Mục tiêu nghiên cứu
    • 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
    • 4. Phương pháp nghiên cứu
    • 5. Kết cấu luận văn
  • Phần 2: Nội dung nghiên cứu
    • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • 1.1. Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
      • 1.2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
    • Chương 2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần L Ninh – Quảng Bình
    • Chương 3: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần L Ninh – Quảng Bình
  • Phần 3: Kết luận và kiến nghị
    • 3.1. Kết luận
    • 3.2. Kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục