Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Beer Lào

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Beer Lào

Tác giả: PHOMMALY SOUANONG

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Beer Lào. Nghiên cứu nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế. Luận văn xem xét các khía cạnh lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, đánh giá hiện trạng đào tạo tại Công ty Beer Lào, bao gồm việc xác định nhu cầu, mục tiêu, đối tượng, chương trình, phương pháp, chi phí và đánh giá kết quả đào tạo. Đồng thời, luận văn cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực cả bên trong và bên ngoài doanh nghiệp. Giai đoạn nghiên cứu được xác định từ năm 2018 đến 2010 và các giải pháp đề xuất đến năm 2025.

Mục lục chi tiết:

• CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
• CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BEER LÀO
• CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BEER LÀO THỜI GIAN TỚI.