Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Kinh tế kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng (GAET)

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Kinh Tế Kỹ Thuật Công Nghiệp Quốc Phòng (GAET)

Tác giả: Nguyễn Thị Quỳnh Lâm

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về vấn đề phát triển nguồn nhân lực (NNL) tại Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng (GAET). Nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của việc phát triển NNL tại GAET, từ đó đề xuất các quan điểm và giải pháp phù hợp cho tương lai. Tài liệu này phân tích các khái niệm, nội dung và yếu tố ảnh hưởng đến NNL, đánh giá thực trạng hiện tại của NNL tại GAET trong giai đoạn 2018-2021, và đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp trong bối cảnh mới.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục bảng biểu, sơ đồ, hình vẽ
• Danh mục từ viết tắt
• Mở đầu: Lý do chọn đề tài, tình hình nghiên cứu, mục đích, nhiệm vụ, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu.
• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực ở Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng và kinh nghiệm thực tiễn.
• Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực ở Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng.
• Chương 3: Quan điểm và giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng trong thời gian tới.
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo