Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư & Phát Triển Việt Nam Chi Nhánh Bình Định

Hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư & phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Định

Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc hoạch định nguồn nhân lực (NNL) tại Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Bình Định (BIDV Bình Định). Đề tài nhằm mục đích hệ thống hóa lý luận về khái niệm, quy trình và các nội dung liên quan đến hoạch định NNL. Đồng thời, nghiên cứu xem xét thực trạng công tác hoạch định NNL tại BIDV Bình Định và đề xuất các giải pháp để khắc phục những vướng mắc, từ đó hoàn thiện quy trình hoạch định chiến lược NNL.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hoạch định nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng hoạch định nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – CN Bình Định
• Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực cho Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – CN Bình Định