Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Giao kết hợp đồng lao động trong lĩnh vực y tế từ thực tiễn bệnh viện Quận 2, thành phố Hồ Chí Minh

GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC Y TẾ TỪ THỰC TIỄN BỆNH VIỆN QUẬN 2, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Tác giả: ĐẶNG TUẤN HẢI

Lĩnh vực: LUẬT KINH TẾ

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về giao kết hợp đồng lao động, một khía cạnh quan trọng trong pháp luật lao động. Nghiên cứu đi sâu vào phân tích các quy định pháp luật hiện hành về giao kết hợp đồng lao động, đồng thời đánh giá thực trạng và những vấn đề còn tồn tại trong việc thực hiện các quy định này tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh. Qua đó, luận văn đề xuất các kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về giao kết hợp đồng lao động và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động bền vững, đặc biệt trong lĩnh vực y tế.

Mục lục chi tiết:

• DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
• MỞ ĐẦU
  • Tính cấp thiết của đề tài
  • Tình hình nghiên cứu đề tài
  • Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
    • Mục đích nghiên cứu
    • Nhiệm vụ nghiên cứu
  • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • Đối tượng nghiên cứu
    • Phạm vi nghiên cứu
  • Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
  • Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn
• Chương 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
  • Khái niệm, đặc điểm giao kết hợp đồng lao động
    • Khái niệm hợp đồng lao động
    • Đặc điểm giao kết hợp đồng lao động
  • Pháp luật Việt Nam về giao kết hợp đồng lao động
    • Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
    • Chủ thể giao kết hợp đồng lao động
      • Người sử dụng lao động
      • Người lao động
• Chương 2: THỰC TIỄN GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI BỆNH VIỆN QUẬN 2, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
  • Một số yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện quy định pháp luật về giao kết hợp đồng lao động tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
    • Đặc điểm Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Thực tiễn thực hiện quy định về giao kết hợp đồng lao động tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh từ 2018 đến nay
    • Chủ thể giao kết hợp đồng lao động
    • Trình tự, thủ tục giao kết hợp đồng lao động
    • Hình thức giao kết hợp đồng lao động
    • Các loại hợp đồng được giao kết
    • Nội dung giao kết hợp đồng lao động
    • Quyền và nghĩa vụ các bên khi giao kết hợp đồng lao động
  • Đánh giá chung về thực tiễn thực hiện quy định về giao kết hợp đồng lao động tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
    • Kết quả đạt được
    • Một số hạn chế còn tồn đọng
  • Kết luận chương 2
• Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN
  • Định hướng cho việc hoàn thiện các qui định pháp luật về giao kết hợp đồng lao động từ thực hiện tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
    • Đảm bảo quyền tự do thỏa thuận trong giao kết hợp đồng lao động
    • Đảm bảo phù hợp với các đặc điểm của thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh
    • Đảm bảo yêu cầu hội nhập quốc tế
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về giao kết hợp đồng lao động và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện
    • Sửa đổi, bổ sung quy định pháp luật
    • Nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện của người lao động
  • Một số kiến nghị cụ thể đối với Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Kết luận chương 3
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• TÀI LIỆU NƯỚC NGOÀI