Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 87 trang
Dung lượng: 717 KB

Giới thiệu nội dung

Giá trị cảm nhận của ứng viên khi lựa chọn website tuyển dụng để tìm việc ảnh hưởng đến ý định sử dụng lại và hành vi truyền miệng của họ

Tác giả: Tạ Thị Bích Phượng

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này khám phá các thành phần thuộc giá trị cảm nhận của ứng viên khi sử dụng website để tìm việc, ảnh hưởng đến hành vi truyền miệng và ý định sử dụng lại của họ. Nghiên cứu được thực hiện qua hai bước: định tính và định lượng. Nghiên cứu định tính ban đầu nhằm hiệu chỉnh thang đo, trong khi nghiên cứu định lượng chính thức khảo sát 232 ứng viên. Kết quả cho thấy hành vi truyền miệng và ý định sử dụng lại gộp thành một nhân tố khi ứng viên cảm nhận tốt và hài lòng. Nghiên cứu cũng chỉ ra các nhân tố thuộc giá trị cảm nhận của ứng viên để nhà kinh doanh có thể xây dựng kế hoạch và mục tiêu phục vụ tốt hơn đối tượng này. Tuy nhiên, nghiên cứu còn tồn tại một số hạn chế về mẫu, độ phù hợp của mô hình và việc chưa xét đến từng thương hiệu website tuyển dụng cụ thể.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Tóm tắt
  • Mục lục
  • Danh mục hình vẽ
  • Danh mục bảng biểu
  • Chương I: Giới thiệu
    • Tổng quan về thị trường kinh doanh trực tuyến ở Việt Nam
    • Lý do hình thành đề tài
    • Mục tiêu nghiên cứu
    • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • Ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu
    • Kết cấu của báo cáo luận văn
  • Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
    • Giới thiệu
    • Cơ sở lý luận
      • Hành vi truyền miệng
      • Ý định sử dụng lại
    • Giả thiết nghiên cứu
      • Giá trị tiện dụng (Convenience value)
      • Giá trị cảm xúc (Emotional value)
      • Giá trị xã hội (Social value)
      • Giá trị điều kiện (Conditional Value)
      • Giá trị tri thức (Epistemic Value)
    • Mô hình nghiên cứu
    • Tóm tắt
  • Chương III: Phương pháp nghiên cứu
    • Giới thiệu
    • Thiết kế nghiên cứu
      • Phương pháp nghiên cứu
      • Quy trình nghiên cứu
    • Thang đo các khái niệm
      • Đo lường giá trị tiện dụng
      • Giá trị cảm xúc
      • Giá trị xã hội
      • Giá trị điều kiện
      • Giá trị trí thức
      • Ý định sử dụng lại
      • Hành vi truyền miệng
    • Mẫu nghiên cứu định lượng chính thức
    • Phương pháp phân tích dữ liệu
      • Kiểm định độ tin cậy của thang đo
      • Phân tích nhân tố khám phá
      • Hồi quy đa biến
    • Tóm tắt
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu
    • Giới thiệu
    • Mô tả mẫu
    • Đánh giá sơ bộ thang đo
      • Kiểm định bằng Cronbach alpha
      • Kiểm định thang đo thông qua phân tích nhân tố khám phá EFA
    • Hiệu chỉnh mô hình nghiên cứu và các giả thuyết
    • Phân tích tương quan và phân tích hồi quy
      • Đánh giá và kiểm định độ phù hợp của mô hình
      • Phân tích hồi quy
    • Kiểm định giả thuyết
    • Thảo luận kết quả
    • Tóm tắt
  • Chương 5: Kết luận
    • Giới thiệu
    • Kết quả và đóng góp của nghiên cứu
    • Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục