Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam

Phát triển Nguồn Nhân Lực Y Tế Tại Huyện Đại Lộc, Tỉnh Quảng Nam

Tác giả: Nguyễn Trần Hiền Anh

Lĩnh vực: Kinh tế Phát triển

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam. Đề tài phân tích, đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực y tế trên địa bàn huyện, chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân. Từ đó, đề xuất phương hướng và giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực y tế, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của nhân dân.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục các biểu đồ
• Mở đầu
• Tính cấp thiết của đề tài
• Mục tiêu nghiên cứu
• Mục tiêu chung
• Mục tiêu cụ thể
• Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• Đối tượng nghiên cứu
• Phạm vi nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu
• Bố cục đề tài
• Tổng quan tài liệu nghiên cứu
• Công trình nghiên cứu nước ngoài
• Các công trình nghiên cứu trong nước
• Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực y tế
• Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực
• Một số khái niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực
• Ý nghĩa của việc phát triển nguồn nhân lực
• Khái niệm, đặc điểm phát triển nguồn nhân lực y tế
• Khái niệm nguồn nhân lực y tế
• Đặc điểm nguồn nhân lực y tế
• Nội dung phát triển nguồn nhân lực y tế
• Xác định cơ cấu nguồn nhân lực phù hợp
• Phát triển trình độ chuyên môn, nghiệp vụ nguồn nhân lực
• Nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực
• Nâng cao nhận thức của nguồn nhân lực
• Nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực
• Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực y tế
• Những nhân tố bên ngoài
• Những nhân tố thuộc về ngành y tế
• Kết luận chương 1
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam
• Đặc điểm tự nhiên, kinh tế – xã hội của huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam
• Đặc điểm về tự nhiên
• Tình hình phát triển kinh tế
• Đặc điểm về xã hội
• Đánh giá tình hình kinh tế xã hội huyện Đại Lộc tác động đến phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc
• Thực trạng phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc giai đoạn 2012-2016
• Thực trạng phát triển số lượng nguồn nhân lực y tế
• Thực trạng phát triển cơ cấu nguồn nhân lực y tế
• Thực trạng đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ nguồn nhân lực
• Thực trạng về kỹ năng nghề nghiệp của nhân viên y tế
• Thực trạng nâng cao nhận thức của nguồn nhân lực
• Thực trạng nâng cao động lực thúc đẩy đối với nhân viên y tế
• Đánh giá chung về phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc
• Những kết quả đạt được
• Những hạn chế
• Nguyên nhân của những hạn chế
• Kết luận chương 2
• Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam
• Căn cứ đề xuất giải pháp
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của ngành Y tế tỉnh Quảng Nam và huyện Đại Lộc
• Xuất phát từ yêu cầu nâng cao chất lượng khám chữa bệnh của nhân dân
• Một số quan điểm khi xây dựng giải pháp
• Các giải pháp thực hiện
• Giải pháp hoàn thiện cơ cấu nguồn nhân lực y tế
• Giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ nguồn nhân lực y tế
• Giải pháp nâng cao kỹ năng của nguồn nhân lực y tế
• Giải pháp nâng cao nhận thức của nhân viên y tế
• Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực y tế
• Một số kiến nghị
• Đối với các cơ quan Trung ương
• Đối với địa phương
• Kết luận chương 3
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục 1
• Phụ lục 2
• Quyết định (Bản sao)
• Giấy đề nghị bảo vệ luận văn thạc sĩ (Bản sao)