Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 135 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung


Đào tạo Nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Haesung Vina

Tác giả: Trần Quốc Toàn

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ kinh tế này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina. Đề tài phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty trong giai đoạn 2017-2019, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực của Công ty đến năm 2025.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu, sơ đồ, hình vẽ
  • Phần mở đầu

    • 1. Tính cấp thiết của đề tài
    • 2. Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan
    • 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài
    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • 5. Phương pháp nghiên cứu
    • 6. Kết cấu của luận văn
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp

    • 1.1. Khái niệm và vai trò của đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
    • 1.2. Nội dung quy trình đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
    • 1.3. Tiêu chí đánh giá đào tạo nhân lực của doanh nghiệp
    • 1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
    • 1.5. Kinh nghiệm đào tạo nhân lực của một số doanh nghiệp và bài học rút ra
    • Tóm tắt chương 1
  • Chương 2: Thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina

    • 2.1. Khái quát về Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina và tình hình nhân lực tại Công ty
    • 2.2. Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina giai đoạn 2017-2019
    • 2.3. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina
    • 2.4. Đánh giá chung về thực trạng đào tạo nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina
    • Tóm tắt chương 2
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina

    • 3.1. Mục tiêu phát triển và định hướng đào tạo nhân lực Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina đến năm 2025
    • 3.2. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực ở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Haesung Vina đến năm 2025
    • Tóm tắt chương 3
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục