Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 104 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH ĐỊNH

Tác giả: HUỲNH THỊ TUYẾT NGA

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Bình Định. Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác này tại Công ty Điện Lực Bình Định trong thời gian qua, và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực trong thời gian tới. Luận văn nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực như là yếu tố quyết định sự phát triển của doanh nghiệp và đề cập đến các khái niệm liên quan đến nhân lực và nguồn nhân lực, cũng như vai trò và ý nghĩa của hoạt động đào tạo đối với doanh nghiệp và người lao động. Ngoài ra, đề tài còn xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và cung cấp cái nhìn tổng quan về đào tạo nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp chuyên ngành.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Bình Định (CPC BĐ PC)
  • Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Bình Định
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục