Đánh giá kết quả thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai

Đánh giá Kết quả Thực thi Công vụ của Công chức các Cơ quan Chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân Huyện Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai

Tác giả: Nguyễn Đức Kim Ngân

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu và đánh giá thực trạng hoạt động đánh giá kết quả thực thi công vụ của công chức thuộc các cơ quan chuyên môn của Ủy ban Nhân dân huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai. Nghiên cứu đề cập đến cơ sở lý luận về đánh giá công vụ, phân tích tình hình thực tế công tác đánh giá tại địa phương trong giai đoạn 2013-2016, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình, phương pháp và tiêu chí đánh giá. Luận văn cũng nêu bật tầm quan trọng của việc đánh giá công chức đối với công tác cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Chuyển dịch các thuật ngữ trong phần mềm SPSS
• Danh mục các bảng
• Danh mục các biểu đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá kết quả thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện.
• Chương 2: Thực trạng đánh giá kết quả thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai.
• Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai.
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo