Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 96 trang
Dung lượng: 22 MB

Giới thiệu nội dung

Chính sách Tài chính Điều chỉnh Di động Xã hội của Nhân lực Khoa học và Công nghệ trong Bối cảnh Hội nhập Quốc tế (Nghiên cứu Trường hợp Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam)

Tác giả: Chu Thị Hoài Thu

Lĩnh vực: Quản lý Khoa học & Công nghệ

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về “Chính sách Tài chính Điều chỉnh Di động Xã hội của Nhân lực Khoa học và Công nghệ trong Bối cảnh Hội nhập Quốc tế”, với trường hợp nghiên cứu cụ thể là Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam. Tác giả tìm hiểu sâu về vai trò của chính sách tài chính trong việc quản lý và định hướng sự dịch chuyển của nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Nội dung chính của luận văn bao gồm việc phân tích cơ sở lý luận về di động xã hội của nhân lực khoa học và công nghệ, đánh giá hiện trạng di động xã hội tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, và đề xuất các chính sách tài chính nhằm điều chỉnh hiệu quả các luồng di động này. Nghiên cứu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng khung chính sách tài chính dựa trên sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, thay vì chỉ dựa vào biên chế cố định, nhằm khuyến khích và giữ chân nhân tài.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN NGHIÊN CỨU DI ĐỘNG XÃ HỘI CỦA NHÂN LỰC KH&CN TẠI VIỆN HÀN LÂM KH&CN VIỆT NAM
  • CHƯƠNG 2. HIỆN TRẠNG DI ĐỘNG XÃ HỘI TRONG CỘNG ĐỒNG KH&CN Ở VIỆN HÀN LÂM KH&CN VIỆT NAM
  • CHƯƠNG 3. CHÍNH SÁCH TÀI CHÍNH ĐIỀU CHỈNH DI ĐỘNG XÃ HỘI CỦA NHÂN LỰC KH&CN TẠI VIỆN HÀN LÂM KH&CN VIỆT NAM
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO