Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 149 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Điện Lực Thái Bình Trong Điều Kiện Tái Cấu Trúc Ngành Điện Việt Nam

Tác giả: Đào Thị Thủy

Lĩnh vực: Quản Trị Kinh Doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Thái Bình, trong bối cảnh ngành điện Việt Nam đang trong giai đoạn tái cấu trúc và hội nhập kinh tế quốc tế. Đề tài đi sâu vào phân tích các vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Thái Bình, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này. Việc quản trị nguồn nhân lực được xem là yếu tố then chốt, quyết định đến hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường ngày càng biến đổi.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Chương I: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực
  • Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Thái Bình
  • Chương III: Một số giải pháp và đề xuất hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Thái Bình
  • Kết luận