Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Các Tập Đoàn Kinh Tế Nhà Nước Ở Việt Nam

Tạo động lực cho người lao động tại các tập đoàn kinh tế nhà nước ở Việt Nam

Tác giả: PHAN MINH ĐỨC

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Đề tài luận án “Tạo động lực cho người lao động tại các Tập đoàn Kinh tế Nhà nước ở Việt Nam” nhằm phân tích công tác tạo động lực và đề xuất những hướng đi mới, phù hợp hơn cho các Tập đoàn Kinh tế Nhà nước tại Việt Nam. Luận án làm rõ cơ sở lý thuyết về động lực và tạo động lực, nghiên cứu thực trạng và đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng công tác tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực tại các Tập đoàn Kinh tế Nhà nước ở Việt Nam, xét trên cả phương diện vĩ mô và vi mô.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan các nghiên cứu về vấn đề tạo động lực cho người lao động tại các tập đoàn kinh tế nhà nước.
• Chương 2: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động và quản lý nhà nước đối với tạo động lực cho người lao động tại các tập đoàn kinh tế nhà nước.
• Chương 3: Thực trạng tạo động lực cho người lao động và quản lý nhà nước đối với tạo động lực cho người lao động tại các tập đoàn kinh tế nhà nước ở Việt Nam.
• Chương 4: Phương hướng, giải pháp tạo động lực cho người lao động và đổi mới quản lý nhà nước đối với tạo động lực cho người lao động tại các tập đoàn kinh tế nhà nước ở Việt Nam tới năm 2030.