Luận văn Thạc sĩ: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH RKW Lotus

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH RKW Lotus

Tác giả: Nguyễn Văn Minh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung vào việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH RKW Lotus. Mục tiêu chính là xác định, đánh giá mức độ tác động của các yếu tố này, đồng thời đề xuất các giải pháp quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc, qua đó góp phần nâng cao hiệu suất và sự phát triển của doanh nghiệp. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng, với việc phân tích dữ liệu thu thập từ khảo sát mẫu gồm 311 người lao động, sử dụng phần mềm SPSS 20.0 để xử lý. Kết quả nghiên cứu đã xác định được 7 yếu tố chính tác động đến động lực làm việc của người lao động tại công ty, theo thứ tự quan trọng giảm dần. Cuối cùng, luận văn đưa ra các hàm ý quản trị cụ thể dựa trên kết quả phân tích.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cám ơn
• Tóm tắt
• Abstract
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục sơ đồ, hình ảnh, đồ thị
• Chương 1: Tổng quan về nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và các hàm ý quản trị
• Tài liệu tham khảo