Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 190 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nguồn nhân lực phi công của ngành hàng không Việt Nam trong hội nhập quốc tế

Tác giả: Phạm Anh

Lĩnh vực: Kinh tế chính trị

Luận án tập trung nghiên cứu về nguồn nhân lực phi công, một bộ phận đặc thù của nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành hàng không Việt Nam, trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Đề tài phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phi công, những thách thức và cơ hội đặt ra, đồng thời đề xuất các giải pháp phát triển nhằm đáp ứng yêu cầu của ngành hàng không Việt Nam trong giai đoạn mới.

Luận án hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực phi công, làm rõ các đặc điểm, vai trò, các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của nguồn nhân lực này trong xu thế hội nhập. Nghiên cứu cũng khảo sát kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực phi công để rút ra những bài học quý báu cho Việt Nam.

Bên cạnh đó, luận án đi sâu phân tích thực trạng nguồn nhân lực phi công của ngành hàng không Việt Nam giai đoạn 2007-2014, chỉ ra những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề xuất phương hướng và giải pháp cụ thể cho việc phát triển nguồn nhân lực phi công đến năm 2020 và tầm nhìn 2030, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và vị thế của ngành hàng không Việt Nam trên trường quốc tế.

Mục lục chi tiết:

MỞ ĐẦU

Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

1.1. Khái quát về các công trình nghiên cứu của nước ngoài liên quan đến nguồn nhân lực phi công

1.2. Đánh giá chung về các công trình nghiên cứu liên quan đến nguồn nhân lực phi công

Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHI CÔNG CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG TRONG HỘI NHẬP QUỐC TẾ

2.1. Khái niệm, đặc điểm nguồn nhân lực phi công

2.2. Vai trò của nguồn nhân lực phi công và các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực phi công trong hội nhập quốc tế

2.3. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực phi công của một số quốc gia, vùng lãnh thổ và bài học cho ngành hàng không Việt Nam

Chương 3: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC PHI CÔNG CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG VIỆT NAM

3.1. Khái quát chung về ngành hàng không Việt Nam

3.2. Thực trạng nguồn nhân lực phi công trong ngành hàng không Việt Nam giai đoạn 2007-2014

3.3. Đánh giá chung về nguồn nhân lực phi công của ngành hàng không Việt Nam

Chương 4: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHI CÔNG CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG VIỆT NAM

4.1. Phương hướng

4.2. Giải pháp

KẾT LUẬN

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC