Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 127 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Tác giả: Kiều Thị Ánh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội”. Tác giả trình bày các cơ sở lý luận về vấn đề này, bao gồm khái niệm về cấp xã, cán bộ, công chức cấp xã, cũng như các tiêu chí và nội dung cần thiết để nâng cao chất lượng đội ngũ này. Bên cạnh đó, luận văn còn phân tích các nhân tố ảnh hưởng và kinh nghiệm từ các địa phương khác.

Phần thực trạng đi sâu vào phân tích tình hình cụ thể tại huyện Phúc Thọ, đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại địa phương, góp phần xây dựng hệ thống chính quyền cấp xã vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
  • KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC