Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Công Chức Hành Chính Thành Phố Uông Bí, Tỉnh Quảng Ninh

Tác giả: Phan Thị Thanh Việt

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính tại thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh. Đề tài đánh giá các yếu tố ảnh hưởng, bao gồm cả những mặt đạt được và hạn chế, từ đó đưa ra các kiến nghị có căn cứ khoa học và phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội của địa phương trong giai đoạn 2016-2020. Kết quả nghiên cứu có ý nghĩa thực tiễn, giúp các nhà quản lý có thêm thông tin để xây dựng chính sách và định hướng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH
• Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI
• Chương 3: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ UÔNG BÍ, TỈNH QUẢNG NINH
• Chương 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH THÀNH PHỐ UÔNG BÍ
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC