Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Giấy Việt Nam

Tác giả: Lê Quang Chiến

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nguồn nhân lực (NNL) tại Tổng Công ty Giấy Việt Nam (VINAPACO). Đề tài đánh giá thực trạng quản lý NNL, nhận diện các tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này. Mục tiêu là nâng cao chất lượng NNL và hiệu quả sử dụng NNL, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.

Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý NNL trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng quản lý NNL tại VINAPACO trong giai đoạn 2017-2019. Các nội dung chính được nghiên cứu bao gồm thu hút, đào tạo, phát triển, sắp xếp, sử dụng và duy trì NNL. Đề tài cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý NNL và đưa ra các kiến nghị đối với các bên liên quan.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp
• Chương 2: Phương pháp và thiết kế nghiên cứu
• Chương 3: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Giấy Việt Nam
• Chương 4: Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Giấy Việt Nam
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục