Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 94 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực Cục Thuế tỉnh Tây Ninh đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế đến năm 2025

Tác giả: Lê Công Thành

Lĩnh vực: Kinh tế chính trị

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu về thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Cục Thuế tỉnh Tây Ninh, nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế đến năm 2025. Đề tài đi sâu vào phân tích các yếu tố lý luận về nguồn nhân lực, vai trò của nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập quốc tế, cũng như những tác động của hội nhập đến sự phát triển nguồn nhân lực. Bên cạnh đó, luận văn cũng đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2011-2015, chỉ ra những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng và phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo Cục Thuế tỉnh Tây Ninh có thể đáp ứng tốt yêu cầu hội nhập quốc tế trong tương lai.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ngành Thuế và hội nhập quốc tế

    • 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực

      • 1.1.1 Các khái niệm về nguồn nhân lực
      • 1.1.1.1 Nguồn nhân lực
    • 1.2 Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập quốc tế
    • 1.3 Tác động của Hội nhập quốc tế đến sự phát triển nguồn nhân lực
    • 1.4. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực với ngành Thuế
  • Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2011-2015

    • 2.1 Giới thiệu khái quát về Cục Thuế tỉnh Tây Ninh
    • 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của Cục Thuế tỉnh Tây Ninh
    • 2.3 Đánh giá chung về thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của Cục Thuế tỉnh Tây Ninh
  • Chương 3: Giải pháp phát triển NNL Cục Thuế tỉnh Tây Ninh đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế đến năm 2025

    • 3.1 Quan điểm, mục tiêu và phương hướng phát triển nguồn nhân lực của Tổng cục Thuế đến năm 2025
    • 3.2 Mục tiêu và phương hướng phát triển nguồn nhân lực của Cục Thuế đến năm 2025
    • 3.3. Các giải pháp phát triển NNL tại Cục Thuế đến năm 2025
    • 3.4. Một số đề xuất kiến nghị
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo