Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phong – Da liễu Trung ương Quy Hòa

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Phong – Da Liễu Trung Ương Quy Hòa

Tác giả: Nguyễn Đăng Vinh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ tập trung nghiên cứu về việc phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phong – Da liễu Trung ương Quy Hòa. Đề tài đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực, chỉ ra những mặt đã đạt được và những hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực trong tương lai. Nghiên cứu cũng đi sâu vào hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, bao gồm các khái niệm, mục tiêu, ý nghĩa, nội dung và các yếu tố ảnh hưởng.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phong – Da liễu Trung ương Quy Hòa
• Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phong – Da liễu Trung ương Quy Hòa
• Kết luận