Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 105 trang
Dung lượng: 27 MB

Giới thiệu nội dung

TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG

Tác giả: Cao Hữu Hạnh

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu: Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nẵng. Nghiên cứu hệ thống hóa lý luận cơ bản về động lực lao động, phân tích thực trạng công tác tạo động lực tại công ty, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này. Luận văn cũng xem xét các học thuyết về động lực như học thuyết nhu cầu của Maslow, học thuyết hai nhân tố của Herzberg, học thuyết kỳ vọng của Vroom, học thuyết công bằng của Adams và các công cụ tạo động lực như tiền lương, khen thưởng, phúc lợi, yếu tố tinh thần, môi trường làm việc, thay đổi vị trí, đào tạo và thăng tiến.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
    • 1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN
      • 1.1.1 Nhu cầu – lợi ích của người lao động
      • 1.1.2 Động cơ thúc đẩy người lao động
      • 1.1.3 Động lực thúc đẩy người lao động
      • 1.1.4 Tạo động lực thúc đẩy người lao động
    • 1.2. CÁC HỌC THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG
      • 1.2.1. Học thuyết phân cấp nhu cầu của A.Maslow
      • 1.2.2. Học thuyết thúc đẩy theo nhu cầu của Mc.Celland
      • 1.2.3. Học thuyết 2 nhân tố của Frederick Herzberg
      • 1.2.4. Học thuyết về sự kỳ vọng của Victor Vroom
      • 1.2.5. Học thuyết công bằng của J. Stacy Adams
    • 1.3. NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG
      • 1.3.1 Xác định nhu cầu của người lao động
      • 1.3.2 Các công cụ tạo động lực thúc đẩy người lao động
        • 1.3.2.1 Tạo động lực bằng yếu tố vật chất
        • 1.3.2.2 Tạo động lực bằng yếu tố tinh thần
        • 1.3.2.3 Cải thiện môi trường và điều kiện làm việc
        • 1.3.2.4 Thay đổi vị trí làm việc
        • 1.3.2.5 Công tác đào tạo
        • 1.3.2.6 Sự thăng tiến hợp lý
  • Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng.
  • Chương 3: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng.