Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Kiên Giang

Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín Chi Nhánh Kiên Giang

Tác giả: Đỗ Hoàng Án Anh

Lĩnh vực: Quản Trị Kinh Doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) – Chi nhánh Kiên Giang. Đề tài xem xét cơ sở lý luận về chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trong các ngân hàng thương mại, phân tích thực trạng công tác đào tạo tại Sacombank – Chi nhánh Kiên Giang, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể để cải thiện hiệu quả đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.

Mục lục chi tiết:

• Lời cảm ơn
• Lời cam đoan
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Mục lục
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trong ngân hàng thương mại
• Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín Chi nhánh Kiên Giang
• Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín Chi nhánh Kiên Giang
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục