Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội

Các Nhân Tố Quản Trị Ảnh Hưởng Đến Kết Quả Nghiên Cứu Khoa Học Của Giảng Viên Tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội

Tác giả: Trương Thị Huệ

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung phân tích các yếu tố quản trị tác động đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội. Bối cảnh của nghiên cứu là sự phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đòi hỏi các trường đại học không chỉ truyền thụ tri thức mà còn phải sáng tạo và đổi mới. Nghiên cứu khoa học (NCKH) đóng vai trò then chốt trong sự phát triển này.

Luận án khảo sát thực trạng các nhân tố quản trị và kết quả NCKH của giảng viên, đồng thời phân tích ảnh hưởng của các nhân tố quản trị này đến kết quả NCKH. Nghiên cứu cũng xem xét sự khác biệt về kết quả NCKH giữa các nhóm giảng viên khác nhau. Dựa trên kết quả phân tích, luận án đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả NCKH tại Đại học Quốc gia Hà Nội.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu về các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học.
• Chương 2: Cơ sở lý luận về các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đại học.
• Chương 3: Thiết kế và phương pháp nghiên cứu.
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu các nhân tố quản trị ảnh hưởng đến kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội.
• Chương 5: Định hướng và một số giải pháp, khuyến nghị nhằm góp phần nâng cao kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội.