Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 91 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức Ủy ban nhân dân Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Vũ Thị Tuyết Nhung

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này nghiên cứu về mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức và động lực phụng sự công của công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu nhằm xác định các loại văn hóa tổ chức có tác động, mức độ tác động của chúng đến động lực phụng sự công, từ đó đề xuất các khuyến nghị chính sách. Đề tài sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, với dữ liệu được thu thập thông qua phỏng vấn và bảng hỏi, sau đó phân tích bằng phần mềm SPSS 20.0.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các biểu đồ, hình ảnh
  • Tóm tắt
  • Abstract
  • Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Thiết kế nghiên cứu
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu
  • Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục